Overblog Suivre ce blog
Administration Créer mon blog
BLD Consulting

Articles récents

Evaluation des risques professionnels

6 Septembre 2017 , Rédigé par B Diot

EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS OBLIGATION LEGALE Comment rationaliser votre démarche à partir du document unique ? Pourquoi évaluer les risques professionnels ? L'évaluation des risques professionnels (EvRP) s'inscrit dans le cadre de la responsabilité...

Lire la suite

Repenser l'organisation - L'Innovation c'est aussi dans le management

6 Septembre 2017 , Rédigé par B Diot

Repenser l’organisation L’innovation c’est aussi dans le management Utiliser des pratiques pour permettre d’avancer dans le brouillard de la complexité et de la rapidité des changements, pour se forger des opinions fondées sur la pratique. Être potier...

Lire la suite

Bienveillance au travail

23 Août 2017 , Rédigé par B Diot

4 règles à respecter pour observer la bienveillance au travail L’entreprise n’est pour autant pas la seule à devoir adopter cet état d’esprit. Ce sont toutes les parties prenantes du recrutement qui sont concernées, y compris les candidats. Article de...

Lire la suite

Accompagnement - coaching professionnel

12 Août 2017 , Rédigé par B Diot

En complément des actions de conseil et de formation je vous propose un accompagnement type "clinique" pour toute "évolution personnel. Merci de me contacter pour convenir du parcours à mener. Bien à vous

Lire la suite

Actions de formation proposées

22 Avril 2016 , Rédigé par B Diot

EXPERT EN SYSTEME DE MANAGEMENT Certifié Green belt lean six sigma Certifié PRINCE2 Fondation Eduquer, c’est à la fois communiquer un savoir, former la sensibilité et le jugement, exciter l’imagination créatrice. G Berger. Sommaire : 1. Système de Management...

Lire la suite

Oser le progrès (suite 2)

9 Mars 2016 , Rédigé par B Diot

Tout type d'action est un pas vers l'amélioration et contribue aux progrès de l'entreprise si le manager est en mesure de capitaliser le résultat. Il convient de donner du sens à ce qui doit être réalisé : S : Simplifier le circuit de décision E : Embarquer...

Lire la suite

Oser le progrès (suite)

23 Février 2016 , Rédigé par B Diot

Renforcer le management, c'est donner de l' AIR à l'organisation : A : autoriser le travail en équipes autonomes I : impliquer les collaborateurs pour faire émerger l'innovation R : Responsabiliser, donner du sens aux objectifs Il n'est pas nécessaire...

Lire la suite

Oser le progrès

11 Février 2016 , Rédigé par B Diot

Avec la version 2015 de l'ISO 9001, le fonctionnement de l'entreprise structuré en processus sous la responsabilité de la direction ne renforce t-il pas le management et l'assurance de gagner en efficacité ? Le décloisonnement des services, l'instauration...

Lire la suite

Publié depuis Overblog

27 Mars 2015 , Rédigé par B Diot

« Pour faire de grandes choses, il ne faut pas être un si grand génie ; il ne faut pas être au-dessus des hommes, il faut être avec eux. » de Montesquieu Extrait de Sur l’homme « Les conquêtes sont aisées à faire, parce qu’on les fait avec toutes ses...

Lire la suite

Publié depuis Overblog

11 Novembre 2014 , Rédigé par B Diot

Si l'on veut gagner sa vie, il suffit de travailler. Si l'on veut devenir riche, il faut trouver autre chose.- Alphonse Karr

Lire la suite
1 2 3 4 5 6 7 > >>